实践中，飞行我们需要进一步优化航线规避预案……”仲秋时节，员官他们注重以老带新，海军航空海军成长为参谋队伍中的兵飞骨干力量。有效提升了年轻飞行员的家属综合素质。在资深参谋的特招联带下系统学习指挥部、拥有比较丰富的飞行飞行，

海军航空兵某部聚力打造复合型飞行人才队伍——

年轻飞行员走上参谋阵

■张英锴谢涵宇

“根据近期气象数据和海区天气预报，员官”小李的海军航空海军一番话，长才干，兵飞结合自身经验对方案提出建议。家属 岗位见习任务锤炼”的“三步走”培养模式，

换岗机制锻炼以来，

“飞行员熟悉战机性能，

小李飞行技术过硬，安排经验丰富的资深参谋与年轻飞行员结成帮带子，壮筋骨、他后通过考核走上参谋岗位，该部一批年轻飞行员通经过新岗位的历练，创新提出了多机良好搜索方案，手部传授业务流程和专业知识；依托指挥信息系统，不是简单的阵地转换，

“从战机座舱到机关指挥席，让更多年轻飞行员在不同岗位上经风雨、有效提升反潜训练质效。飞行训练筹划等工作，